|
|
Zákonná úprava a vybraná specifika služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání
Čechová, Tereza ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
137 Zákonná úprava a vybraná specifika služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání Abstrakt Diplomová práce se zabývá zákonnou úpravou a vybranými specifiky služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání. Práce nabízí posouzení jednotlivých zákonných úprav Zákona o služebním poměru a Zákona o vojácích z povolání, ale i jejich komparaci. A to zejména ve světle adekvátní judikatury, která na mnoha místech odráží úskalí aplikace zákonných úprav v praxi. Úvodem práce pojednává o samotné povaze, znaky a obsahem služebního poměru. Poté následuje část zabývající se historickým vývojem právních úprav služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání od vzniku Československé republiky až do současnosti. Jádrem této práce je však posouzení současné právní úpravy Zákona o služebním poměru a Zákona o vojácích z povolání. V práci jsou podrobně rozebrány podmínky vzniku služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání, dále pak vybrané instituty změn služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání a rovněž i skončení služebního poměru. Vedle popisu jednotlivých institutů je pak připojována polemika nad jejich úskalími z hlediska případného zneužívání v rozporu se zásadou rovného zacházení s příslušníky a...
|
|
|
Uplatnění žen ve skužebním poměru u Hasičského záchranného sboru České republiky
PLUNDRICHOVÁ, Eliška
Sen stát se hasičem není výhradou mužů. I ženy mají své sny a snít, že se jednou stane hasičkou, není nic špatného. I já mám od malička takový sen a vědět, jak se můžu stát hasičkou, kde všude se můžu uplatnit, na co se mám připravit, tak na to jsem se snažila najít odpovědi v mé práci. V teoretické části se čtenář dozví základní znalosti o Hasičském záchranném sboru České republiky. Jakou má organizační strukturu a jaká legislativa je pro něj stěžejní. Následně se dočte, co znamená být příslušníkem, jak se jím stát, pravidla služebního poměru ohledně mateřské a rodičovské dovolené. Hasiče vídáme v uniformě, kterou chce nosit každý, ale i ta má svá pravila. Dále jsou obsaženy možnosti uplatnění a náplň práce ženy na územním odboru a jak to mají ostatní země se ženami u hasičů. V praktické části jsem prováděla průzkum a analýzu pomocí rozhovorů s příslušníky HZS Jihočeského kraje na Územním odboru Písek a Krajského ředitelství v Českých Budějovicích. Všem čtrnácti příslušníkům, kdy bylo 7 žen a 7 mužů, jsem položila 13 stejných otázek. Otázky byly sestaveny tak, aby nezáleželo na pohlaví dotazovaného. Odpověď na výzkumnou otázku "Jaké má žena uplatnění u Hasičského záchranného sboru ČR?", "Může být platnou součástí?" bylo projednáno v diskuzi. Cíl této práce byl splněn a na výzkumnou otázku byla nalezena odpověď. Žena má u Hasičského záchranného sboru České republiky široké uplatnění a je platnou součástí sboru. Ať už bude v kanceláři, na vedoucí pozici nebo ve výjezdové jednotce.
|
|
|
Způsoby skončení služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů ČR
Šabršulová, Alžběta ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá způsoby skončení služebního poměru bezpečnostních sborů v České republice. Práce se soustředí na problematiku institutu propuštění příslušníka ze služebního poměru, a s tím spojené rozhodnutí služebního funkcionáře podle vlastního uvážení. Práce je rozdělena do pěti kapitol. V úvodní kapitole je obecně nastíněna problematika služebního poměru, a klade si za cíl zdůraznit nedostatečnou úpravu způsobů skončení služebního poměru Následující kapitola pojednává o základních složkách služebního poměru, jako je právní vývoj služebního poměru ozbrojených sil v České republice, vznik služebního poměr, podmínky vzniku služebního poměru, jeho následné změny a práva a povinnosti účastníků tohoto pracovněprávního vztahu. Další kapitola se dá považovat za nosnou část práce, jenž popisuje všechny způsoby skončení služebního poměru umožňující zákonem o služebním poměru. Nejvíce se tato kapitola soustřeďuje na způsob skončení propuštění, neboť z praxe vychází jako nejproblematičtější a nejčastěji dochází k jeho přezkoumání a následně zrušení soudním systémem České republiky. Sama kapitola zmiňuje dva důležité případy z policejní praxe, které reflektuje unáhlené rozhodnutí služebního funkcionáře, a dlouhé průtahy v řízeních. Čtvrtá kapitola je věnována popisu pracovního poměru a jeho...
|
|
|
Komparace systémů sociálního zabezpečení ze zaměstnaneckých vztahů služebních poměrů
MUŽÍKOVÁ, Veronika
Tato práce je věnována komparaci systémů sociálního zabezpečení ze zaměstnaneckých vztahů služebních poměrů v České republice. Česká správa sociálního zabezpečení vyplácí důchodové a nemocenské dávky. Výše těchto dávek je odlišná pro muže i ženy a liší se i mezi jednotlivými druhy služebních poměrů. Dávky jsou vypočteny z platu. Pro výpočet dávek jsou použity informace, které poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí na svých internetových stránkách. Tato práce porovnává výši dávek pro muže a ženy. Zároveň porovnává rozdílnou výši dávek pro jednotlivé druhy služebních poměrů. Teoretická část této práce popisuje služební poměry a systém sociálního zabezpečení. Praktická část porovnává vypočtené dávky. Hlavním cílem této práce není zjistit, který systém sociálního zabezpečení je nejlepší, ale pouze jejich porovnání.
|
host ::
RSS.